人力資源
Human Resources
中鐵五局人才隊(duì)伍情況
中鐵五局是全國(guó)大型一體化建筑央企,是世界500強(qiáng)前50名中國(guó)中鐵骨干成員企業(yè),秉承“勇于跨越、追求卓越”企業(yè)精神,弘揚(yáng)“開(kāi)路先鋒”文化,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,突出高端引領(lǐng)、行業(yè)領(lǐng)先,著力打造以黨群人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、專家人才、項(xiàng)目管理人才、技能人才為核心的六支人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)力實(shí)施“卓越人才計(jì)劃”,堅(jiān)持“1248”工作思路,牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念,強(qiáng)化“績(jī)效為王,人才至上”,基本建成一支精干高效、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)精通、能力突出的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,建筑行業(yè)高精尖和領(lǐng)軍人才不斷涌現(xiàn)。截至目前,五局共有員工20403人,擁有博士生6名、碩士研究生209名,本科及以上學(xué)歷10968人,占員工總量的53.8%。具備高級(jí)職稱人員2931人(其中:正高級(jí)151人),占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的23.6%;中級(jí)職稱4579人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的36.8%;初級(jí)職稱4923人,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的39.6%。培養(yǎng)技能人才5228人,其中,工匠技師2人,特級(jí)技師20人,高級(jí)技師449人,技師848人,高級(jí)工1510人,全國(guó)技術(shù)能手3人。具有專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)的雙師型人才1678人。局現(xiàn)有各級(jí)各類專家130人次,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼4人,享受貴州省特殊津貼2人,湖南省創(chuàng)新人才1人,茅以升鐵道工程師獎(jiǎng)3人,詹天佑青年獎(jiǎng)1人,行業(yè)協(xié)會(huì)專家19人,局級(jí)專家99人。
中鐵五局堅(jiān)持“開(kāi)放、共享、引才育才相結(jié)合”的人才培養(yǎng)理念,先后與中南大學(xué)、山東大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、湖南大學(xué)、西南交通大學(xué)、貴州大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、北京交通大學(xué)、武漢理工大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、中國(guó)鐵道科學(xué)研究院等高校和科研院所簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,積極打造專業(yè)人才培養(yǎng)基地,具有高速鐵路建造技術(shù)國(guó)家工程研究中心隧道結(jié)構(gòu)建造技術(shù)分中心1個(gè)、中國(guó)中鐵隧道專業(yè)研發(fā)中心復(fù)雜長(zhǎng)大山嶺隧道建造分中心1個(gè),省級(jí)技術(shù)中心11個(gè),國(guó)家級(jí)大師工作室2個(gè)、省部級(jí)大師工作室3個(gè)、中國(guó)中鐵大師工作室1個(gè),設(shè)立全國(guó)博士后科研工作站1個(gè)。先后承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)及以上科研課題40項(xiàng),獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),詹天佑獎(jiǎng)16項(xiàng),國(guó)際隧道與地下空間協(xié)會(huì)(ITA)隧道工程獎(jiǎng)2項(xiàng),?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)69項(xiàng),主持和參與編制國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)19項(xiàng)。